Entwicklung spannt den Bogen der Zeit und verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Entwicklung richtet den Blick auf die Stärken, auf Lernprozesse im Gestalten der Realität, im schrittweisen Umsetzen der Aufgabe, der Vision. Vertrauen in die Fähigkeiten und Potentiale für eigene Entwicklungswege leiten mich in der Beratung, Supervision und im Coaching.
Systemische Beratung
Supervision
Coaching
Betrachtet die Wechselwirkungen zwischen Entscheidungen und Handlungen einzelner und jenen der Organisation – und deren Auswirkungen auf das System.
Reflektiert das berufliche Handeln mit Einzelpersonen und Gruppen gleicher und unterschiedlicher Berufsfelder, erhöht die Zusammenarbeit im Team, in Arbeitsgruppen und bei Projektaufträgen.
Fördert die Selbstreflexion durch lösungsfokussierte Fragestellungen: bei der Gestaltung beruflicher Ziele, in Entscheidungssituationen, bei Führungs-und Managementaufgaben.